Auszubildende fördern, Selbstbewusstsein stärken: Die Kraft der Delegation
Selbstbewusstsein stärken durch eigenverantwortliches Handeln
Inmitten des Ausbildungsalltags liegt die Möglichkeit, das Selbstbewusstsein junger Menschen zu stärken. Indem sie eigenverantwortlich handeln, lernen sie, Ängste zu überwinden und an sich selbst zu glauben. Die Fähigkeiten, die sie dabei entwickeln, sind von großem Wert für ihr weiteres Leben. Kritik wird als Chance zum Lernen angesehen, nicht als Bedrohung. Der Ausbilder spielt eine entscheidende Rolle bei der Delegation von Aufgaben, um Selbstständigkeit zu fördern. Positive Rückmeldungen ermutigen Auszubildende, ihre Grenzen zu überdenken und über sich hinauszuwachsen. Selbstbewusstsein entsteht nicht aus dem Nichts, sondern durch gezieltes Handeln und die Überzeugung, dass man gut genug ist.
Am Girls‘ Day , den 25.04.2024 , an dem wir als Konstruktionsbüro junge Mädchen zu uns einladen um ihnen den Job als Bauzeichnerin vorzustellen, hatten unsere Auszubildenden Irina, Lika und Lisa den Hut auf. Sie haben den Aktionstag komplett allein durchgeführt. Alles in Eigenregie – ohne mich als Chefin. Ich bin begeistert, wie souverän die Drei den Tag organisiert und durch das Programm geführt haben. Sie sind ein großes Stück über sich selbst hinausgewachsen.
Allen Ausbildungsbetrieben und deren Chefs kann ich nur raten: Legt dem Nachwuchs Flügel an und lasst ihn fliegen! Selbst wenn Fehler passieren, lernen alle daraus.
In diesem Sinne wünsche ich allen Beteiligten ein gehörige Portion Mut. Den Leadern den Mut loszulassen, den Auszubildenden den Mut Herausforderungen anzunehmen.
Eure Sabine Hertel
