Von Stärke bis Empathie: Wie Frauen die Unternehmenskultur bereichern
Verleihung des Siegels FRAUEN unternehmen - Ich darf Vorbild sein und junge Frauen ermutigen sich für das Berufsbild „Unternehmerin“ zu begeistern. Die Initiative FRAUEN unternehmen wurde vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz ins Leben gerufen, um Unternehmerinnen sichtbar und erlebbar zu machen. Danke für die Auszeichnung! Doch in diesem Artikel möchte ich näher darauf eingehen, was ein Wachstum an weiblichem Unternehmertum für die Wirtschaft bedeuten kann.
Von Stärke bis Empathie: Wie Frauen die Unternehmenskultur bereichern
Mit einem Businessplan in der Hand und einer kreativen Geschäftsidee im Herzen starten mutige Frauen ihren Weg in die Selbständigkeit. Existenzgründung bedeutet mehr als nur eine neue Tätigkeit, es bedeutet, die eigene Zukunft selbst in die Hand zu nehmen und das eigene Unternehmen mit Leidenschaft und Entschlossenheit aufzubauen, und damit auch Verantwortung zu übernehmen für Mitarbeiter, Lieferanten & Co.
Gründerinnen bringen frischen Wind in etablierte Branchen und tragen dazu bei, dass sich alteingesessene Strukturen neu formieren dürfen.
In jedem Unternehmen spielt die Weiblichkeit eine zentrale Rolle. Sie bringt Vielfalt, Kreativität und schafft neue Perspektiven. Diese Ansätze fördern Teamwork, Innovation und ein harmonisches Arbeitsumfeld. Frauen haben die Fähigkeit, empathisch zu führen und mitfühlend zu kommunizieren, was zu einer positiven Atmosphäre beiträgt. Ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ermöglichen es, auf Veränderungen schnell zu reagieren und neue Herausforderungen anzunehmen. Weibliche Netzwerke stärken den Zusammenhalt im Unternehmen und fördern den Austausch von Ideen und Erfahrungen. Die Balance zwischen Sanftmut und Stärke, rücksichtsvoller und gleichzeitig effektiver Arbeitsweise sind wichtige Aspekte.
Frauen hinterfragen Regeln “alter, weißer Männer” eher.
Verstehen Sie mich nicht falsch… auch Frauen können “alte weiße Männer” sein, dagegen Männer jede Menge weibliche Attribute vereinen, nur fällt es eben den Frauen leichter Verletzlichkeit mit Stärke zu einen und damit frischen Wind in die Segel der Arbeitgeber-Welt zu blasen!
Eure Sabine Hertel
